Other Social Service Cases

• 公司是否訂定並詳細揭露公司內、外部人員對於不合法(包括貪汙)與不道德行為的檢舉制度？

  工作規則 節錄第十七章 第七十二條 申訴與檢舉
  員工或求職者於就業場所遭遇不當、不平等對待、發現個人或公司權益受損以及性騷擾時，應具名並逐級反應、向管理部申訴、播打申訴電話或申訴信箱....

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• 公司是否制定並要求與供應商合作，在環保、安全或衛生等議題遵循相關規範，共同致力提升企業社會責任？

  評估項目 a）公司與供應商來往前，是否評估供應商過去有無影響環境與社會之記錄？
  評估項目 b）公司與其主要供應商之契約是否包含供應商如涉及違反其企業社會責任政策，且對環境與社會有顯著影響時，得隨時終止或解除契約之條款？
  1. 本公司採購單位訂有「協力廠商管理辦法」評估供應商若有通過ISO-9000等國際認證，或是獲有國外政府頒發品質合格標誌，得評定為合格供應商。
  2. 另採購單位每年針對供應商有無影響環境與社會之記錄作評核，作為工作發注或採購之重要依據。
  3. 請參閱「協力廠商管理辦法」
  4. 1. 通過本公司評鑑，成為合格供應商時，需同時提供相關交件，同意遵循勞工法令及避免環境危害、承諾相關的企業社會責任履行。一但供應商違反聲明條款，得隨時終止或解除契約。

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